摩根的健康宣布对Centivo进行新的投资

华盛顿特区.C.2022年7月19日 摩根的健康12bet官方 & Co. (纽约证券交易所代码:JPM)的业务部门专注于提高质量, 雇主赞助的医疗保健的公平性和可负担性, 宣布投资3000万美元 Centivo, 为自行投保的雇主提供创新的健康计划提供商，旨在解决雇员及其家庭的医疗负担能力问题.

Centivo的模式是围绕与领先的负责任的医疗服务提供者的关系，提供高质量的良好记录, 具有成本效益的保健服务. Centivo致力于通过及时获得医疗服务来协调这些供应商和自筹资金的雇主之间的激励机制, 为提供者提供可负担和可预测的成本和基于结果的补偿，与质量和成本效益挂钩. 通过这种方法, 雇主通常可以提供健康福利计划选项，包括所有访问的免费成人和儿科初级保健, 无免赔额, 所有非初级保健的可预测共同支付, 增强患者可及性和综合虚拟初级保健.

在大中型雇主中, 与传统保险模式相比，Centivo的典型客户每年节省15%至30%. 除了, 会员的医疗和药房自付费用, 平均, 降至每人每年不到350美元. 在降低成本的同时，初级保健的利用率提高了30%以上，并通过先进的以初级保健为中心的临床模式加强了质量. Centivo会员对整体可负担性的满意度很高, 成本可预测性和护理协调. 

摩根健康的投资是B-1轮延长融资的一部分. 这一扩展将支持Centivo在雇主和员工需求增加的情况下的快速增长和扩张.

“雇主为员工提供高质量和负担得起的医疗保险选择，这是一个至关重要且日益增长的需求. 高昂的保费、免赔额和自付费用让太多的人负担不起保险. Centivo的模式提供了一个技术驱动和创新的初级保健平台，可以随时响应会员的健康需求,彼得·谢尔说, 12bet官方副董事长, 他是公司运营委员会的成员，负责监管摩根健康. Scher将加入Centivo董事会.

“Centivo认识到在会员的医疗保健旅程中成为倡导者和合作伙伴的重要性. 我们的战略投资和长期支持将有助于加快Centivo的努力，使更多拥有雇主赞助保险的美国人能够从负担得起的保险中受益, 高质量和负责任的初级保健,丹·门德尔松说, 摩根健康公司首席执行官.

2019年推出, Centivo继续扩大其在自我保险雇主中的影响力，目前在13个州拥有市场份额. 该公司的客户越来越多，包括员工少至51人的雇主，以及众多财富500强企业. 

“我们很荣幸和自豪地成为摩根健康战略投资的首批成员之一,阿肖克·萨勃拉曼尼亚说, Centivo首席执行官. “摩根健康和Centivo的共同使命是通过更加强调负责任的医疗来恢复美国工人的医疗负担能力和价值. 这项投资将进一步提高我们为越来越多的雇主及其雇员提供服务的能力，同时继续为会员和患者提高Centivo健康计划的简便性和可负担性.”

在投资Centivo之前，摩根的健康最近还投资了 薇拉全健康以及随后对Castlight的投资， Embold健康 还有一个研究合作 Kaiser Permanente. 摩根健康将继续确定新兴和发展的负责任的医疗模式，目标是帮助12bet官方的员工和超过1.5亿拥有雇主赞助的医疗保险的美国人扩大和扩大这些服务.

关于摩根健康

摩根健康是12bet官方的一个业务部门，专注于改善雇主赞助的医疗保健. 通过投资和促进问责制护理, 摩根健康公司正在努力提高质量, 为12bet官方员工提供公平和负担得起的雇主资助的医疗保健, 他们的家人和美国.S. 卫生系统。. 该公司由丹·门德尔松(Dan Mendelson)领导, 摩根健康公司首席执行官, Peter Scher报道, 12bet官方副董事长 & Co. 也是公司运营委员会的成员. 摩根健康总部设在华盛顿特区.C. 访问 morganhealth.com

关于Centivo

Centivo是一个创新的健康计划，为自筹资金的雇主带来负担得起的使命, 为数百万难以支付医疗费用的美国工薪阶层提供高质量的医疗服务. 以基于初级保健的ACO模型为基础, 与传统保险公司相比，Centivo为雇主节省了15%至30%的费用. 员工还可以通过我们的免费初级保健(包括虚拟医疗)节省大量资金。, 可预测的共付额和无免赔额福利计划设计. 与Centivo合作的雇主规模从51名员工到财富500强企业不等. 欲了解更多信息，请访问 centivo.com.