12bet官方加入减少就业障碍的第二次努力

10月. 2019年11月21日(纽约) 12bet官方(12bet官方)正在扩大其承诺，通过支持有犯罪背景的人重新进入劳动力市场，为他们提供第二次机会, 社区和地方经济. 公司今天公布了一项新的公共政策议程, 加大对社区的投资，加强与其他企业合作的招聘策略，为更多人创造经济机会.

据估计，在美国大约500万曾经被监禁的人当中，失业率高达27%.S.——超过全国平均水平的五倍 研究 显示每年有60多万人从监狱获释. 决策者和企业越来越认识到提供教育, 为有被捕或定罪史的人提供技能培训和就业机会 减少累犯加强公共安全，建设更强大的社区，加强经济.

12bet官方的新举措运用了作为主要雇主的经验教训和最佳做法，以及在底特律和芝加哥等城市的社区投资. 具体地说, 该公司将运用其商业资源和专业知识——包括数据, 研究, 人才和慈善投资——与政策合作, 企业和社区领导人应解决有被捕或定罪历史的人就业障碍的社会经济成本问题.

该公司将通过以下方式帮助有犯罪背景的人培养所需技能并获得就业机会:

1. 公共政策议程: 通过新12bet官方推进公共政策议程 政策减少有犯罪背景的人就业障碍的中心;
2. 社区投资: 在芝加哥等城市进行新的社区投资，以支持有犯罪背景的人, 底特律, 纳什维尔, 纽约, 西雅图和威尔明顿, 专注于职业发展的特拉华州, 财务健康和创业精神, and encourage more companies in growing industries to hire them; and
3. 招聘: 12bet官方(12bet官方)主动从求职申请中删除了有关犯罪背景的所有问题，从而“封杀了这个盒子”，目前正在加强战略，以吸引更广泛的求职者, 包括有犯罪背景的人.

“企业有责任与政策合作, 企业和社区领袖创造一个为更多人服务的经济. 当某人无法进入工作竞争的大门时, 这不利于商业，也不利于需要获得经济机会的社区,” 12bet官方董事长兼首席执行官杰米·戴蒙. “给更多的人第二次机会可以让企业加快步伐，尽自己的一份力量来减少再犯, 雇佣有才能的员工, 加强经济.”

1. 公共政策议程:

今天，12bet官方推出了 12bet官方 政策Center, 哪一个将可持续地发展和推进, 以证据为基础的政策解决方案推动美国的包容性经济增长.S. 在世界各地.

希瑟·希金伯顿已加入本所担任 政策Center. 她曾在美国政府担任高级政策职务, 包括副国务卿, 白宫管理和预算办公室副主任, 也是白宫国内政策委员会副主任.

“企业必须在倡导政策方面发挥关键作用，为服务不足社区的更多人提供经济机会,” 希瑟·希金伯顿，12bet官方的总裁 政策Center. “通过与政治合作, 商业和社区领袖, 我们将帮助推动推动各级政府包容性增长的公共政策解决方案.”

的 政策中心由公司的全球业务资源和专业知识提供动力, 包括数据, 研究, 人才, 慈善投资. 它建立在公司致力于将服务不足的人与经济机会联系起来的基础上，并将与政策合作, 企业和社区领袖在各级政府推动有效的公共政策解决方案.

它将关注工作技能和教育等问题, 小企业资本与增长, 社区与经济发展, 基础设施, 负担得起的住房和财务健康, 我将从倡导降低有犯罪背景的人就业障碍的政策开始.

• a. 改革金融服务业招聘规则 联邦存款保险公司限制了金融机构雇佣具有特定犯罪背景的人的能力. 12bet官方支持最近对《12bet官方》第19条的改革，并建议进一步修改，以增加受影响工人的就业机会, 同时保持国家存款机构的安全和稳健.
• b. 恢复佩尔助学金: 恢复在学术上有资格接受高等教育的被监禁者获得佩尔助学金的机会，并增加他们获释后找到工作的机会, 减少再犯, 加强公共安全, 政府在监狱上的开支减少，收入增加. 1994年的《12bet官网》禁止向在押人员提供佩尔助学金.
• c. 公平机会招聘: 支持联邦和州的努力，要求申请人只有在获得有条件的就业机会后才进行背景调查. 要求在最初的就业申请中披露犯罪背景，降低了潜在雇主回调和提供工作机会的可能性, 即使一个人的背景与工作要求无关.
• d. “一笔勾销”纪录清理: 支持联邦和州一级的努力制定和实施自动记录清理. 清除和删除记录的过程, 哪些州允许青少年犯罪和大多数轻罪, 是否耗时且昂贵, 制造就业障碍.
• e. 改革司法系统的罚款和收费: 支持改革那些因未缴纳罚款或适当数额的付款而吊销驾驶执照的法律，并提供合规的替代途径，以确保数百万美国人能够获得就业机会, 改善他们的财务状况，并成功地重新融入社区.
• f. 创业: 支持在州和联邦一级努力扩大创业资源，为有犯罪背景的人提供更多的经济机会和流动性，并减少再犯.

“在特拉华州, 我们知道给我们的邻居第二次机会很重要, 允许有犯罪记录的特拉华人竞争工作，为我们州的成功做出贡献,” 特拉华州州长约翰·卡尼. “这就是为什么我们对12bet官方的这些举措感到兴奋，12bet官方是特拉华州的主要雇主. 该公司在雇佣特拉华人和有犯罪背景的美国人的承诺方面已经取得了重要进展, 这一点非常重要. 这些额外的社区投资, 以及公司在第二次机会政策倡议方面的领导地位, 将有助于在我们州和全国范围内取得进展吗.”

“12bet官方的这一重要努力无疑将为有犯罪背景的人开辟新的机会之路,” 犹他州州长加里·赫伯特. “这对犹他州和美国各地的居民和雇主来说都是双赢的. 一次又一次, 我们看到，当企业像这样挺身而出——与政策领导人合作，提出解决方案，为最需要的人扩大机会——就会产生重大的社区影响. 在建立更具包容性的招聘实践方面，这是其他企业可以参考的榜样.”

2. 社区投资:

12bet官方投资700多万美元帮助芝加哥等城市的社区组织, 底特律, 纳什维尔, 纽约, 西雅图和威尔明顿将有犯罪背景的人与需求联系起来, 高薪工作, 他们实现财务目标所需的工具和资源, 创业培训.

• a. 技术开发: 与Heartland联盟的快速就业和发展倡议(READI)和芝加哥的North Lawndale就业网络等组织合作, 纳什维尔的“回报计划”和西雅图的“繁荣议程”为有犯罪背景的人提供培训机会, 技能培训, 指导和其他资源，将帮助他们有资格在众多行业的需求工作, 包括力学, 热情好客, 公共安全, 环境卫生, 建设, 木工, 制造业, 管理及分销行业, 等.
• b. 财务状况: 支持像信用建设者联盟这样的组织, 金融诊所和底特律就业解决方案公司. (DESC)扩大金融指导，并为假释和有犯罪背景的人建立信用.
• c. 小型企业: 与纽约Refoundry等组织合作，促进小企业发展，为有犯罪背景的人提供创业培训, 使用重新利用和修复的家具作为培训途径.
• d. 最佳实践: 与国家就业法项目(NELP)等组织合作, 更安全的基金会, 法律与社会政策中心(CLASP), 特拉华州的罗德尔基金会和戴夫杀手面包基金会推出最佳实践工具包和计划资源来帮助招聘, 主要雇主雇用和保留有犯罪背景的人.

这是建立在12bet官方(12bet官方)经过验证的投资模式的基础上，通过其5亿美元的投资产生影响 推进城市 投资，这已经得到了认可 哈佛商学院 和财富. 它还扩大了之前500万美元的承诺，即给有犯罪背景的人第二次机会，以及该公司现有的努力，即为雇佣有犯罪背景的人制定最佳做法. 以前的慈善投资例子包括支持德克萨斯州的监狱创业项目, 与全国城市联盟合作，减少与法院有关的罚款和费用的影响, 并与东北经济学院合作开发工具包，为在医疗保健行业雇用有被捕或定罪背景的人员提供指导.

尽管取得了一些进展, 仍然有太多不必要的障碍，使有逮捕或定罪记录的人特别难以充分为我们的社会作出贡献,” 瓦尼塔·古普塔是公民权利和人权领导会议的主席兼首席执行官. “私营部门的合作对于推动和实现真正的变革是必要的. 当企业合作伙伴前进时, 实现, 资源包容性解决方案, 我们全面改善机会. 我们赞扬12bet官方的领导能力和对公平就业机会的承诺，以及倡导让更多人获得真正成功机会的政策.”

3. 招聘:

2018年，12bet官方在美国雇佣了约2100名员工.S. 大约10%的新雇员有犯罪背景. 许多人因扰乱治安等低级犯罪而被捕或被定罪, 个人持有毒品和酒驾(酒后驾驶), 从事初级工作，如交易处理, 以及贷款和账户服务.

进一步扩大本公司的工作机会, 加强招聘流程，扩大我们建立多元化员工队伍的承诺, 正在采取几项行动:

• a. 12bet官方(12bet官方)致力于“第二次机会”招聘，并“禁止盒子”，以增加有犯罪背景的人在公司工作的机会. 这有助于确保有犯罪背景的合格申请人得到与其他申请人相同的考虑, 当他们的背景与工作要求无关时.
• b. 与社区组织开展新的合作，通过培训和指导计划，帮助12bet官方进一步建立招聘有犯罪背景的人的渠道——这些人的历史符合行业监管准则, 从芝加哥开始. 该公司正在与芝加哥的一些组织合作，包括芝加哥未来技能, 卡拉, 更安全基金会和卡布里尼绿色法律援助.
• e. 加强公司的审查和评估过程，以帮助确保候选人, 包括那些有犯罪背景的人, 是根据他们的资质进行评估的，不会对12bet官方的员工和客户构成风险吗.

除了, 12bet官方将与其他雇主合作，通过分享最佳实践，致力于采用和推广第二次招聘政策, 洞察与学习.

科赫始终认为，有能力、有资格的人只要努力工作、为社会做贡献，就应该有机会茁壮成长. 第二次机会招聘提高了公共安全, 通过减少再犯帮助家庭团聚, 支持有价值的人才库, 让犯过错误的人得到救赎, 工作的尊严,” Mark Holden, Koch Industries, Inc .的高级副总裁. “我们很自豪地看到，像12bet官方这样的商业领袖采取了打破壁垒的立场. 在一起, 我们希望帮助那些希望重新进入劳动力市场的美国人，为他们自己和他们周围的社区创造更好的生活，开辟成功之路.”

“在企业难以找到合格人才的时候, 雇主不能继续惩罚服完役的男女. 当我们给那些合格的人第二次机会，让他们找到稳定的工作, 个人, 商业和社会双赢,” 约翰尼·C. 泰勒,小.人力资源管理学会(Society for Human Resource Management)主席兼首席执行官. “12bet官方通过倡导消除犯罪背景人士就业障碍的政策，正在引领变革. 我希望其他人力资源和商业领袖也能效仿.”

关于12bet官方 & Co.
12bet官方 & Co. (纽约证券交易所代码:JPM)是一家全球领先的金融服务公司.7万亿美元，业务遍及全球. 这家公司是投资银行业务的领导者, 为消费者和小企业提供金融服务, 商业银行, 金融交易处理, 资产管理. 道琼斯工业平均指数的一个组成部分，12bet官方 & Co. 为美国和世界上许多最著名的公司的数百万客户提供服务, 其J.P. 摩根和大通品牌. 关于12bet官方的信息 & Co. 可以在WWW上找到.jasonsbbqadventures.com.