12bet官方承诺提供500万美元，为迈阿密护理经济中的黑人和拉丁裔妇女提供经济机会

2022年2月9日(佛罗里达州迈阿密)12bet官方今天宣布，迈阿密是获得500万美元慈善投资的六个城市之一，该投资旨在促进黑人和拉丁裔女性的经济机会. 三个女性领导的组织, 南佛罗里达社区住房服务(NHSSF), 迈阿密工人中心和迈阿密催化剂, 将合作建立工人合作社吗. 工人合作社——由在那里工作的人拥有和经营的企业——将提供良好的工作和工作条件, 以及为迈阿密戴德县的黑人和拉丁裔妇女创造财富的机会.

在三年承诺的过程中, 该合作将帮助建立至少6个工人合作社，每个合作社有150名成员. 通过这些合作社, 合作伙伴将培养家政工人的领导能力和创业技能, 增加通往稳定和高质量就业的途径，并在消费者中推广“公平护理”标准.

“我们充满活力和弹性的劳动力是迈阿密戴德最大的优势. 但是，我们的经济增长并不总是像应有的那样具有包容性。 达妮埃拉·莱文·卡瓦，迈阿密戴德县长. 有了这个承诺, 我们有机会让在护理经济领域工作的黑人和西班牙裔女性掌控自己的事业和企业，并帮助她们在经济上取得成功."

这一流行病对有色人种妇女及其参与劳动力的影响尤为严重.^[1] 此外, 女性和有色人种遭受工资盗窃和剥削性工作条件的比率更高，更有可能从事低薪工作.^[2] 根据迈阿密工人中心最近完成的一项研究, 南佛罗里达州84%的黑人家庭佣工因疫情失去了工作.^[3] 在12bet官方的支持下, 该合作将为南佛罗里达州护理经济中的黑人和拉丁裔妇女提供启动和发展工人合作社的工具. 护理经济包括儿童保育、家庭保健、清洁和相关领域的职业.

通过这一承诺，各组织将:

• 提供财务能力培训和技术援助，支持护理经济工作者的成长, 使业务正规化和扩大;
• 提供资产建设和投资机会, 包括定期贷款, 信贷额度, and grants at different stages to help members build assets and credits through NHSSF’s CDFI platform; and
• 与黑人和拉丁裔护理经济工作者接触，支持改革后的县级人权条例的公共政策，这些条例将反歧视和反骚扰保护扩大到家庭佣工

“我们知道当地社区对他们的独特需求有最好的见解和专业知识，并且最有能力开发解决方案来解决这些问题. 我们的作用是提拔这些地方领导人。 Demetrios Marantis，12bet官方企业责任全球主管 & Co. “在迈阿密戴德, 我们与国家社会保障基金的合作, 迈阿密工人中心和Catalyst Miami将重点关注黑人和拉丁裔家庭佣工面临的挑战, 并最终, 加强集体社区和地方经济.”

这一承诺是12bet官方的一部分 300亿美元，五年承诺促进种族平等 这也是12bet官方(12bet官方) 5亿美元计划的延伸 2018年宣布 投资于通过社区战略推动公平的解决方案.

“培育包容性经济, NHSSF和我们的合作伙伴迈阿密催化剂和迈阿密工人中心带来了多学科和整体的方法，将低财富的员工所有者与资本联系起来. 这方面的资金对于赋予黑人和拉丁裔女性权力至关重要，她们在很大程度上构成并推动了迈阿密的护理经济. NHSSF很荣幸能够参与这一创新和急需的支持小型企业的方法, 女性企业,” 金伯利T. 亨德森，南佛罗里达社区住房服务的总裁兼首席执行官.

这是迈阿密合作项目第二次被选中. 2019年，12bet官方(12bet官方)获奖 三百万美元捐赠给迈阿密基金会 为工人和小企业提供技术支持, 作为更广泛的“弹性305”计划的一部分. 利用从大迈阿密劳动力资产映射(GMWAM)报告中学到的知识, 迈阿密基金会创立了 LaborMiami.org，一站式的劳动力和小型企业资源数据库. 迄今为止，已有27个合作伙伴加入共享数据和支持门户外联. 迈阿密-戴德县多元化和包容性办公室正式与LaborMiami建立了合作关系.并利用数据库来推动业务恢复.   

12bet官方(12bet官方)承诺投入5亿美元推动增长
In 2018, 12bet官方(12bet官方)推出了一项5亿美元的五年计划，将该公司的贷款资本整合在一起, 慈善资本和专业知识支持创新解决方案，以应对限制公平和包容性经济增长的挑战. 该计划包括需要加大投资力度以推动包容性增长的大规模承诺, 同时，为美国企业寻找创新的跨部门解决方案也是一个挑战.S. 城市. 一开始是 推进城市 Challenge launched in September 2018 has since attracted more than 600 proposals over three cycles; in 2021, 我们收到了来自34个州近80个社区的200多份申请.